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MEDIUS Konzept

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Vom Entweder-Oder
zum Sowohl-Als-Auch

Seit vielen Jahren gibt es im Bildungswesen ständige Reformen. Aber nach wie vor ist das Ziel nicht erreicht - ein sozial gerechtes Bildungswesen, das Kinder und Jugendliche adäquat auf die Welt von heute und morgen vorbereitet.

Eine der Ursachen liegt darin, dass jede Maßnahme nur unter dem Gesichtspunkt des Entweder-Oder der jeweiligen ideologischen, schulischen und pädagogischen Positionen betrachtet wird. Dabei gerät die Aufgabe, Kinder und Jugendliche zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen, in den Hintergrund.

Was wir brauchen ist ein Sowohl-Als-Auch, ein Aufeinanderzugehen. Die mediative Haltung und mediativen Techniken bieten dazu viele Möglichkeiten.

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Konflikte selber lösen

Mediation ist schon in vielen Schulen, Kinder- und Jugendeinrichtungen verankert.

Kurt Faller gehört zu den Pionieren der Schulmediation. Er hat seit Beginn der 1990er Jahre erst das Streitschlichterkonzept an Schulen (Buch: "Konflikte selber lösen"), das Mediationskonzept in der Vorschulerziehung (Buch: "Kinder können Konflikte klären") und das Buddy-Projekt (Buch: "Das Buddy-Prinzip") entwickelt und die Implementierung an vielen Schulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz begleitet.

Aus diesen Erfahrungen haben sich folgende Schwerpunkte entwickelt:

1. Kooperative Bildung

Wir unterstützen Sie bei Bildungsreform-Maßnahmen, bei denen eine Kooperation unterschiedlicher Institutionen, Professionen und Interessensgruppen notwendig ist. Dies gilt bei Innovationsprojekten

  • zum Übergang Kindergarten-Grundschule
  • zu weiterführenden Schulen oder in der Berufsorientierung
  • zur Einführung von Ganztagsunterricht
  • zur Schulzusammenlegung

2. Peer-Learning

Lernen läuft über Beziehungen und ist ein sozialer Prozess - vor allem in der Peer-Gruppe. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer Lernkultur, die stärker auf Eigenständigkeit, Kooperation und Nachhaltigkeit setzt.

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3. Buddy-und Streitschlichter-Projekte

Wir begleiten Sie bei Projekten zur Gewaltprävention und Stärkung der Sozialkompetenz.

4. Verantwortungskultur

Wir unterstützen Kollegien und Teams von Tageseinrichtungen für Kinder und Jugendeinrichtungen bei der Implementierung einer Verantwortungskultur.

Unsere Angebote:

  • Mediation bei der Klärung und Regelung von Konflikten
  • Prozessbegleitung bei Veränderungsprozessen
  • Mediation in Kommunen bei Veränderung von Schulstrukturen
  • Implementierung von Peer-Projekten
  • Entwicklung von Konfliktmangementsystemen
IHRE ANSPRECHPARTNER
Österreich

Christian Radmayr

+43 (0)676 8142 15750
Deutschland

Kurt Faller

+49 (0)251 28450552
spacerZeiten des Wandels sind Zeiten der Mediation Duss von Werth